趙志海 先生（經(jīng)理）
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人人皆可為師,創(chuàng)學(xué)習(xí)型高速沖床企業(yè)
發(fā)布時間：2011-09-19 11:20:25 發(fā)布人： 來源：晉志德機(jī)械
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對高速沖床企業(yè)來說，員工是我們寶貴的財富，在晉志德發(fā)展的過程中，只有讓所有晉志德人與企業(yè)一同成長，以不斷的學(xué)習(xí)為突破口，不斷激勵員工的創(chuàng)造熱情，才能打造出百年高速沖床企業(yè)，晉志德始終堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，這也是我們管理、技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步的根本。
和普通企業(yè)想法不同，在我們看來企業(yè)人人皆可為師，因為每個人都有自己的專長，自己的經(jīng)驗，新員工往往能從新的角度出發(fā)，看到不同的問題，這就是寶貴的財富。因此，我們建立了全新的學(xué)習(xí)方式：一是加大員工培訓(xùn)力度，晉志德每年的培訓(xùn)種類、課程數(shù)量非常全面的，自7月份新廠房投入使用以來，公司對新員工大大小小培訓(xùn)30幾次，包括高速沖床知識、生產(chǎn)流程、企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)、基本禮儀等等，我們始終堅持把給員工培訓(xùn)當(dāng)做給員工寶貴的財富；二是發(fā)揮所有員工所長，鼓勵人人皆可為師，各部門自發(fā)組織活動讓新老員工之間互相交流和學(xué)習(xí)。從老員工高速沖床生產(chǎn)工藝流程的介紹，到新員工銷售心得的分享；從老員工CAD、UG的系統(tǒng)講解，到新員工EXCEL操作技巧的分享……在這里，沒有大小之分，只要有所專長，人人皆可為師。三是鼓勵員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題，讓員工學(xué)會帶著問題學(xué)習(xí)，把生產(chǎn)過程中存在的問題解決生產(chǎn)實踐中。
我們不斷拓展學(xué)習(xí)的途徑和方法，不僅僅是為了讓員工提高自身的能力，更是希望通過不斷地學(xué)習(xí)、不斷地反思、不斷地改善創(chuàng)新，建立反思，反饋，共享的企業(yè)氛圍，不斷完善高速沖床的質(zhì)量和服務(wù)的品質(zhì)，創(chuàng)建的百年的高速沖床企業(yè)。
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